在经济持续好转下，香港的失业率跌至9年来新低，老板加薪留人随处可见，电讯盈科虽然未计划调升旗下约1.5万名员工的基本薪酬，但董事总经理艾维朗指出，基本上员工除了获发1个月分红外，个别表现出色的员工更会发放多于1个月的薪酬。
艾维朗又透露，电盈取得的香港第5张美式第三代移动电话(3G)牌照(即CDMA 2000)后，无意在全港推出有关的零售服务，投牌旨在争取漫游客户。估计有关业务投资数千万美元，回本期3至5年。
“电盈架构复杂，基本上员工薪酬包括底薪、津贴及花红，由于业绩性质有别，所以难以划一加薪，但个别表现良好的员工分红会多于1个月。”艾维朗昨日出席电盈运动日时强调，员工薪酬与表现挂钩，不过基本上会获发1个月分红，个别达到标准或做出成绩的员工，将获发更多分红。香港最近的失业率只有3.9%，为9年以来最低的水平。
艾维表示，电盈旗下的now宽带电视表现理想，人均消费额(ARPU)持续增加，特别是大多订用月功能费逾200港元的超强体育组合。不过，艾维朗指出，今年30亿元的资本开支将主要集中在光纤网络的投资开发，一改过去集中在移动电话及宽带电视之上。
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